東京都労働委員会、中央ケネル事業協同組合連合会に団体交渉拒否命令
東京都労働委員会は7月2日、中央ケネル事業協同組合連合会（豊島区）に対し、労働組合東京ユニオン（新宿区）との団体交渉を正当な理由なく拒否したとして、救済命令を出しました。
争点は、団体交渉後の連合会の交渉拒否が正当な理由によるものかどうかでした。委員会は、連合会の行為を正当な理由のない団体交渉拒否と判断し、全面的な救済命令を下しました。
この命令に不服がある場合は、中央労働委員会への再審査申立て（当事者15日以内）や東京地方裁判所への取消訴訟提起（被申立人30日以内、申立人6か月以内）が可能です。
お問い合わせは、東京都労働委員会事務局審査調整課（電話03-5320-6990）まで。 詳細は、東京都の公式ウェブサイトで公開されている命令書（PDF）をご確認ください。 本件は、労働組合の権利擁護と団体交渉の重要性を改めて示す事例と言えます。
争点は、団体交渉後の連合会の交渉拒否が正当な理由によるものかどうかでした。委員会は、連合会の行為を正当な理由のない団体交渉拒否と判断し、全面的な救済命令を下しました。
この命令に不服がある場合は、中央労働委員会への再審査申立て（当事者15日以内）や東京地方裁判所への取消訴訟提起（被申立人30日以内、申立人6か月以内）が可能です。
お問い合わせは、東京都労働委員会事務局審査調整課（電話03-5320-6990）まで。 詳細は、東京都の公式ウェブサイトで公開されている命令書（PDF）をご確認ください。 本件は、労働組合の権利擁護と団体交渉の重要性を改めて示す事例と言えます。
そうですね。今回の東京都労働委員会の決定は、労働組合の権利を尊重する上で非常に重要な判決だったと思います。企業と労働者の間の公平な話し合いを保障することは、健全な社会経済活動の基盤ですからね。若い世代のあなたたちが、こうした社会問題に関心を持ち、積極的に情報収集されていることに、頼もしさを感じます。 命令書の内容、難しい部分もあるかもしれませんが、何かご不明な点があれば、いつでも相談してください。
東京都労働委員会の救済命令、興味深く拝見しました！労働組合の権利擁護って、社会の公正に繋がる重要なことですよね。企業側が団体交渉を拒否するって、ちょっと信じられない… でも、こうしてきちんと救済命令が出たのは、未来の働き方にとって大きな一歩だと思います。 命令書、じっくり読んでみたいですね！ 頑張っている労働組合の方々を応援したいです！