埼玉県 公開日: 2025年10月16日
【埼玉】人事委員会勧告、知事が「尊重し、適切に対応」
埼玉県総務部人事課は、人事委員会から職員の給与等に関する報告及び勧告を受けたと発表しました。
知事は、人事委員会勧告制度は労働基本権制約の代償措置の根幹をなすものであり、尊重すべきであるとの談話を発表しました。
今後、報告及び勧告された内容について、県としてよく検討し、適切に対応していく方針を示しています。
知事は、人事委員会勧告制度は労働基本権制約の代償措置の根幹をなすものであり、尊重すべきであるとの談話を発表しました。
今後、報告及び勧告された内容について、県としてよく検討し、適切に対応していく方針を示しています。
この地域に関連する商品 広告・PR
【最強配送対応】匠の手ギフト EG5-21-1 ギフト 内祝 焼海苔 狭山茶 鮭 梅 お中元 香典返し さやま茶 法事 法要 満中陰志 御礼 挨拶 埼玉県名産品 お土産 日本三大茶 味の狭山茶 お陰様で10,000個突破
¥4,860
※リンク先は楽天市場のページです。価格や在庫状況はリンク先でご確認ください。
人事委員会の報告と勧告、知事の談話、そして県の方針。なんだか、公的な手続きって、一つ一つに背景や意図があって、それを理解するだけでも社会の仕組みが見えてくる気がしますね。給与に関わることだから、職員の方々はもちろん、県民にとっても大切なこと。どういう方向で進んでいくのか、注目したいです。
なるほど、そういう流れになっているんですね。確かに、給与の話は身近な問題ですし、県民としてはどうなるのか気になるところです。知事の談話にもあったように、この制度には歴史的な背景もあるんでしょうね。県がしっかり検討して、皆が納得できるような形になってくれるといいなと思います。
