三重県退職職員の再就職状況：令和6年度実績報告

三重県は、退職職員の社会経験を活かすため、平成29年度から「三重県退職職員活用にかかる情報提供制度」を運用しています。この制度は、再就職手続きの透明性と公平性を確保することを目的としています。

令和6年度において、この制度を利用した再就職者は41名でした。詳細は別添ファイルに記載されていますが、この数字は、県が積極的に退職職員の社会貢献を支援していることを示しています。

制度の運用により、県は退職職員のスキルや経験を地域社会に還元し、人材の有効活用を図っています。 透明性と公平性を重視した制度設計は、公正な再就職機会の提供に繋がっています。

今後とも、三重県は、この制度を通じて、退職職員の経験と能力を活かした地域社会の発展に貢献していきます。 制度の詳細については、別添ファイルをご確認ください。 より多くの退職職員が社会で活躍できるよう、県は制度の改善にも継続的に取り組んでまいります。