福岡県 糸島市 公開日: 2025年10月17日
多様性で社会を動かす！前原ダイキュー運輸、SDGsへの挑戦
糸島市の前原ダイキュー運輸株式会社は、ドライバー不足をきっかけに、国籍、性別、年齢、障がいの有無を超えた多様な人材の雇用を促進しています。
2025年からは、ミャンマーやスリランカ出身の外国人を整備士やドライバーとして雇用。女性ドライバーも増え、高齢者の活躍も支援しています。
また、特別支援学校との連携により、発達障がいのある生徒の内定も実現。社内トイレの改修など、働きやすい環境整備にも力を入れています。
食品ロス削減のため、損傷貨物を子ども食堂へ寄贈。LED利用やリサイクル活動、コピー用紙の再利用など、資源循環にも貢献しています。
今後は、外国人社員向け社宅の整備や、水耕栽培・しいたけ栽培事業での障がい者・高齢者雇用の拡大を目指しています。
2025年からは、ミャンマーやスリランカ出身の外国人を整備士やドライバーとして雇用。女性ドライバーも増え、高齢者の活躍も支援しています。
また、特別支援学校との連携により、発達障がいのある生徒の内定も実現。社内トイレの改修など、働きやすい環境整備にも力を入れています。
食品ロス削減のため、損傷貨物を子ども食堂へ寄贈。LED利用やリサイクル活動、コピー用紙の再利用など、資源循環にも貢献しています。
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ドライバー不足をきっかけに、多様な人材を受け入れる取り組み、とても興味深いです。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、一人ひとりの可能性を信じて活躍の場を提供しようという姿勢に、企業の先進性を感じます。特に、特別支援学校との連携で内定を実現されている点や、食品ロス削減のために子ども食堂へ寄贈されている点など、社会貢献にも積極的に取り組まれているのが素晴らしいですね。
なるほど、そういった企業の取り組みって、なかなか知る機会がないですから、こういう記事で知れると嬉しいですね。多様な人材を受け入れて、みんなが働きやすい環境を整えているっていうのは、やっぱりこれからの時代にはすごく大事なことだと思います。子ども食堂への寄贈も、食品ロスを減らすだけでなく、地域のためにもなっているのは立派です。
