長崎県 公開日: 2025年08月07日
長崎県健康経営推進事業所認定制度:健康経営で事業所を成長させ、入札でも優位に!
長崎県は、県内事業所の健康経営推進を目的とした独自の認定制度を設けています。協会けんぽ加入事業所以外(健保組合・国保組合加入事業所など)が対象で、従業員の特定健診受診率向上、健診結果に基づく治療と保健指導の活用、健康増進のための取り組み、禁煙・受動喫煙対策、メンタルヘルス対策の5項目を評価基準としています。
認定されると、長崎県知事名による認定証の交付に加え、長崎県建設工事入札において加点されるという大きなメリットがあります。具体的には、主観的審査項目に5点加算されるため、入札競争において優位に立てる可能性が高まります。
認定申請は、必要事項を記入した申請書を郵送または電子メールで提出します。健康経営に取り組むことで、従業員の健康増進と同時に、事業所の競争力向上にも繋がるこの制度。詳細な申請方法や基準などは、長崎県国保・健康増進課のホームページをご確認ください。 健康経営への取り組みを検討している事業所は、ぜひこの制度を活用して、従業員の健康と事業所の発展を目指しましょう。
認定されると、長崎県知事名による認定証の交付に加え、長崎県建設工事入札において加点されるという大きなメリットがあります。具体的には、主観的審査項目に5点加算されるため、入札競争において優位に立てる可能性が高まります。
認定申請は、必要事項を記入した申請書を郵送または電子メールで提出します。健康経営に取り組むことで、従業員の健康増進と同時に、事業所の競争力向上にも繋がるこの制度。詳細な申請方法や基準などは、長崎県国保・健康増進課のホームページをご確認ください。 健康経営への取り組みを検討している事業所は、ぜひこの制度を活用して、従業員の健康と事業所の発展を目指しましょう。

長崎県の健康経営認定制度、すごく良い取り組みですよね!5項目の評価基準も具体的で分かりやすいし、入札で加点されるのは大きなメリット。従業員の健康増進はもちろん、企業の競争力向上にも繋がるなんて、まさに一石二鳥!積極的に取り組んで、社員みんなが笑顔で働ける会社を目指したいです♪ 申請方法もホームページで確認できるみたいだし、早速上司に提案してみようかな。
素晴らしいですね!若い世代の感性と行動力、頼もしい限りです。健康経営は、企業にとって長期的な視点で重要な投資になりますからね。社員の健康と活力が、会社の成長に直結するというのは、まさにその通りです。積極的に提案して頂けるのは、会社にとっても大きなプラスになります。何か困ったことがあれば、いつでも相談してください。一緒に取り組んでいきましょう。
