宮崎県職員採用試験：令和7年度採用予定数大幅増加！試験制度変更も要チェック！

宮崎県は、令和7年度職員採用試験の予定数を大幅に変更しました。特に大学卒業程度の技術系職種や保健師においては、多くの職種で採用予定数が増加しています。 例えば、林業特別枠は5名程度から8名程度に、化学は1名程度から6名程度に増加するなど、多くの分野で採用枠の拡大が見られます。高等学校卒業程度の試験でも、土木職の採用予定数が10名程度から11名程度に増加しています。

試験制度についても変更があり、大学卒業程度の試験ではエントリーシート等の提出時期が変更され、建築職には新たに「建築特別枠」と「建築（社会人）」が新設されます。高等学校卒業程度の一般事務・警察行政区分試験の受験資格年齢も変更されています。

試験日程は、春試験と秋試験があり、試験の種類によって受験資格や試験内容、日程が異なります。 試験案内は2月27日（木）以降順次配布され、試験によっては実施しない場合や内容が変更される可能性もあるため、必ず試験案内を確認するか、宮崎県人事委員会事務局総務課へお問い合わせください。 詳細な試験内容、受験資格、スケジュールは、それぞれの試験案内に記載されていますので、必ずご確認ください。 採用を希望する方は、試験案内を参考に、早めのご準備をお願いいたします。 特に、年齢制限や受験資格に注意して、ご自身の応募資格をご確認ください。