三重県が支援！短時間正社員制度導入で働きやすい職場を実現しませんか？
三重県では、子育て世代の女性や様々な事情を持つ人が働き続けられるよう、企業の短時間正社員制度導入を強力に支援する取り組みを実施しています。
この事業では、専門家によるアドバイザー派遣、社内研修、オンライン相談などを組み合わせ、企業の意識改革から評価制度・業務の見直し、就業規則改正まで、総合的な伴走支援を提供します。
対象は三重県内に本社または支店のある企業で、短時間正社員制度の導入を検討し、モデル企業として成果を発信することに協力いただける企業です。特に中小企業を優先的に支援します。
支援内容は、5回程度のアドバイザー派遣、専門家による社内研修、オンライン相談など多岐に渡り、短時間正社員が活躍できる職場環境づくりを徹底的にサポートします。
選定された企業は、その取り組み成果をモデル事例として、フォーラム等で発表する機会を得られます。
応募方法は、チラシの二次元コードからのオンライン申込、FAX、メール、電話のいずれかです。
定員に達し次第締め切りとなりますので、興味のある企業様は、株式会社タスクールPlus 三重営業所（電話：059-271-8605、FAX：059-271-8606、メール：mieken.hataraki@task-school.com）まで、お早めにご連絡ください。
この事業では、専門家によるアドバイザー派遣、社内研修、オンライン相談などを組み合わせ、企業の意識改革から評価制度・業務の見直し、就業規則改正まで、総合的な伴走支援を提供します。
対象は三重県内に本社または支店のある企業で、短時間正社員制度の導入を検討し、モデル企業として成果を発信することに協力いただける企業です。特に中小企業を優先的に支援します。
支援内容は、5回程度のアドバイザー派遣、専門家による社内研修、オンライン相談など多岐に渡り、短時間正社員が活躍できる職場環境づくりを徹底的にサポートします。
選定された企業は、その取り組み成果をモデル事例として、フォーラム等で発表する機会を得られます。
応募方法は、チラシの二次元コードからのオンライン申込、FAX、メール、電話のいずれかです。
定員に達し次第締め切りとなりますので、興味のある企業様は、株式会社タスクールPlus 三重営業所（電話：059-271-8605、FAX：059-271-8606、メール：mieken.hataraki@task-school.com）まで、お早めにご連絡ください。
三重県が子育て世代や様々な事情を持つ女性を応援する取り組み、素晴らしいですね！短時間正社員制度の導入支援って、本当に助かる企業も多いと思うんです。専門家によるサポート体制も充実していて、安心して制度導入を進められそうです。中小企業への優先支援も嬉しいです。働き方改革って、企業規模に関わらず、みんなが幸せになるための重要な一歩だと思います！モデル企業として参加して、成功事例を発信できるのも魅力的ですね。
そうですね。女性の活躍推進は、企業にとっても社会にとっても重要な課題です。三重県のこの取り組みは、まさに時代のニーズに合った素晴らしい支援策だと思います。中小企業への配慮も行き届いていて、地域経済の活性化にも繋がっていくのではないでしょうか。貴方の言うとおり、成功事例の発信は、他の企業の導入促進にも大きく貢献するでしょう。積極的に参加する企業が増えることを期待しています。
