吉川市で再び活躍！元職員向け「カムバック採用」で即戦力募集

吉川市は、過去に職員として勤務経験のある方を対象とした「カムバック採用」を実施します。

この制度は、市での業務経験を持つ即戦力人材を再び活用することを目的としています。

応募資格は、吉川市職員（会計年度任用職員を除く）として5年以上の実務経験があり、採用予定日時点で59歳以下の方です。また、退職後10年以内であることなどの条件があります。

選考は、在職時の人事評価と個別面接で行われます。入庁時期は本人と相談の上決定します。

応募は、指定の履歴書をメール、郵送、または直接持参してください。

給与や職位は、退職時の状況を考慮して決定されます。休暇制度も充実しています。

詳細については、吉川市政策室職員担当までお問い合わせください。