大分県は、医師の働き方改革を推進するため「大分県働きたい医療機関認証制度～大分ホスピレート～」を実施しています。この制度は、労働時間短縮と質の高い医療の両立を目指す医療機関を認証するもので、働き方改革に積極的に取り組む医療機関の就労環境改善や人材育成を支援します。

認証取得医療機関は、県ホームページで公表され、優秀な人材確保や患者獲得に繋がります。また、採用活動でのアピールや、特定行為看護師等養成支援事業の補助対象にもなります（一部除外あり）。

令和7年度は、一般病院、特定機能病院、地域医療支援病院が認証対象です。認証取得までの流れは、セミナー動画視聴（申込期限：令和7年8月29日）、自己評価票提出、審査、評価、認証書の発行というステップを踏みます。評価項目は、トップのコミットメント、企業文化・人材施策、環境・規則・設備、コミュニケーションなど多岐に渡ります。

詳細な情報やセミナー申込は、大分県電子申請システムから確認できます。 既にいくつかの病院が認証を取得しており、その取り組みは大分放送でも紹介されています。働き方改革に取り組む医療機関は、ぜひこの制度を活用して、より魅力的な職場環境を構築しましょう。