岩手県職員のワークライフバランス推進：令和2年度～令和6年度の実施状況公開！

岩手県は、次世代育成支援対策推進法と女性活躍推進法に基づき、「次世代育成支援及び女性活躍推進のための特定事業主行動計画（令和2年度～令和7年度）」を策定し、その実施状況を公表しています。

この計画に基づき、令和2年度から令和6年度までの取り組み内容と成果が、年度ごとのPDFファイルで公開されています。 公開されているデータには、職員の給与における男女間の差異、次世代育成支援策の実施状況、女性活躍推進に向けた取り組み、そして女性の職業選択に資する情報などが含まれています。

各年度の実施状況は、県ホームページからダウンロード可能なPDFファイルに詳細に記載されています。 具体的な数値や取り組み内容を確認するには、それぞれのファイルをご確認ください。

これらの資料は、岩手県におけるワークライフバランス推進に向けた取り組みの透明性を高め、より良い職場環境づくりを目指す上で重要な情報です。 県職員の働き方改革、そして男女間の平等な機会の確保に向けた取り組みの進捗状況を把握するのに役立ちます。 詳細なデータは、添付のPDFファイルからご確認ください。 より働きやすい環境づくりへの取り組みを理解する上で、ぜひご一読ください。