滋賀県 公開日: 2025年09月30日
【透明性向上】滋賀県、元職員の再就職情報を公表へ!
滋賀県は、「滋賀県再就職者による依頼等の規制等に関する条例」に基づき、元職員の再就職情報を公表します。
公表の対象は、2024年8月1日から2025年7月31日までの間に、管理・監督の地位にあった職員(校長、所属長級以上の警察官、課長級以上の職員など)で、県を離職後2年以内に営利企業等へ再就職し、県へ届出があった者です。
公表される情報には、氏名、離職時の所属・職、離職日、再就職日、再就職先、再就職先での地位、そして再就職にあたって県の紹介があったかどうかが含まれます。
これにより、行政の透明性と信頼性の向上を目指します。
公表の対象は、2024年8月1日から2025年7月31日までの間に、管理・監督の地位にあった職員(校長、所属長級以上の警察官、課長級以上の職員など)で、県を離職後2年以内に営利企業等へ再就職し、県へ届出があった者です。
公表される情報には、氏名、離職時の所属・職、離職日、再就職日、再就職先、再就職先での地位、そして再就職にあたって県の紹介があったかどうかが含まれます。
これにより、行政の透明性と信頼性の向上を目指します。

「滋賀県が元職員の再就職情報を公表するなんて、すごく良い取り組みですね!行政の透明性が高まるのはもちろん、県民としても安心感が増すというか。特に管理職だった方々の情報が公開されることで、退職後の活動がよりオープンになるのは、知的な関心を引きます。県民の税金がどのように使われているか、その一端を知る機会にもなりそうです。」
「おっしゃる通りですね。透明性を高めることは、行政への信頼に繋がりますから、県民の方々も安心されることでしょう。元職員の方々がどのような分野で活躍されているのか、関心を持つことは自然なことだと思います。この情報公開が、県民と行政との間のより良い関係構築の一助となれば嬉しいですね。」
