群馬県 公開日: 2025年09月29日
群馬県 雇用・賃金・労働時間 7月最新動向:景気変動の鍵を握る数字とは?
群馬県では、毎月勤労統計調査により、雇用、給与、労働時間の毎月の変動を明らかにしています。この調査結果は、GDP推計や景気判断、各種手当の改定、労使交渉など、経済活動の多岐にわたる分野で活用されています。
令和7年7月分の調査によると、5人以上の事業所では、雇用労働者数は前年比1.6%増加し、772,562人となりました。パートタイム労働者の比率も3.5ポイント増加し31.1%となっています。
一方、常用労働者一人あたりの現金給与総額は0.2%減少し411,008円、きまって支給する給与(定期給与)は0.5%減少し271,540円でした。総実労働時間は2.2%減少し143.1時間、所定外労働時間は12.7%減少し9.6時間となりました。
注目すべきは、常用労働者数が40か月連続、パートタイム比率が19か月連続で増加している点です。しかし、現金給与総額は4か月連続、定期給与は7か月連続で減少しており、賃金の伸び悩みが続いています。労働時間全体は14か月連続で減少していますが、所定外労働時間は2か月ぶりに減少しました。
令和7年7月分の調査によると、5人以上の事業所では、雇用労働者数は前年比1.6%増加し、772,562人となりました。パートタイム労働者の比率も3.5ポイント増加し31.1%となっています。
一方、常用労働者一人あたりの現金給与総額は0.2%減少し411,008円、きまって支給する給与(定期給与)は0.5%減少し271,540円でした。総実労働時間は2.2%減少し143.1時間、所定外労働時間は12.7%減少し9.6時間となりました。
注目すべきは、常用労働者数が40か月連続、パートタイム比率が19か月連続で増加している点です。しかし、現金給与総額は4か月連続、定期給与は7か月連続で減少しており、賃金の伸び悩みが続いています。労働時間全体は14か月連続で減少していますが、所定外労働時間は2か月ぶりに減少しました。
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「毎月勤労統計調査の結果、興味深いですね。群馬県の雇用は着実に増えている一方で、給与は伸び悩んでいるという状況。特にパートタイム労働者の比率の上昇は、働き方の多様化とも関連しているのかもしれません。労働時間全体は減少傾向ですが、所定外労働時間の減少は、ワークライフバランスの改善に繋がると良いのですが。経済の動向を把握する上で、こうした統計データは本当に重要だと改めて感じます。」