兵庫県では、本庁および神戸市内の地方機関で産休・育休を取得する職員の代替として勤務する「産休・育休代替職員」を募集しています。総合事務職（22名程度）をはじめ、保健師、農学職、総合土木職、建築職など、様々な職種があります。

募集期間は令和7年6月25日～7月16日。試験は7月31日に行われ、応募書類と面接試験で選考します。合格者は採用候補者名簿に登録され、産休・育休取得状況に応じて、臨時的任用職員（約4ヶ月）または育休任期付職員（最長約2年10ヶ月）として採用されます。

給与は行政職1級の給料表が適用され、扶養手当、住居手当、通勤手当なども支給されます。勤務時間は週38時間45分です。

受験資格は職種によって異なりますが、例えば保健師は保健師免許の取得が必須です。その他、国籍要件や欠格条項に該当する方は受験できません。

応募は、兵庫県電子申請共同運営システムを通じて行います。申込期限厳守、システムの動作環境確認等、詳細については必ず募集要項をご確認ください。7月22日までに案内メールが届かない場合は、問い合わせ先にご連絡ください。


詳細な情報は、兵庫県ホームページの採用試験情報をご覧ください。 この機会に、兵庫県で地域社会に貢献しませんか？