新潟県 公開日: 2025年07月16日
週休2日制導入!土木・港湾工事の積算基準改定と実施要領
新潟県は、建設業界の働き方改革の一環として、土木・港湾工事における「週休2日適用工事」の実施要領を改定しました。 これは、若年層の離職や高齢化といった課題に対応するため、就業者の処遇改善と休日の確保を目的としています。
改定内容は、土木工事標準単価の一部改定、労務単価(港湾)の追加、および実施要領等の修正です。 積算方法や運用に変更はありません。 週休2日は「現場閉所」と「交替制」の2つの方式があり、それぞれの実施要領、達成状況確認の詳細、工程表などがPDFやExcelファイルで公開されています。
工事は受注者希望方式で、「月単位」の週休2日取得を工事着手前に発注者と協議の上実施します。 改定された補正係数や計算仕様、よくある質問集なども公開されており、スムーズな導入を支援します。 これらの資料は県ホームページからダウンロードできますので、詳細についてはそちらをご確認ください。 本改定は令和7年2月20日以降適用分も含みます。 働き方改革に積極的に取り組むことで、建設業界の活性化を目指しています。
改定内容は、土木工事標準単価の一部改定、労務単価(港湾)の追加、および実施要領等の修正です。 積算方法や運用に変更はありません。 週休2日は「現場閉所」と「交替制」の2つの方式があり、それぞれの実施要領、達成状況確認の詳細、工程表などがPDFやExcelファイルで公開されています。
工事は受注者希望方式で、「月単位」の週休2日取得を工事着手前に発注者と協議の上実施します。 改定された補正係数や計算仕様、よくある質問集なども公開されており、スムーズな導入を支援します。 これらの資料は県ホームページからダウンロードできますので、詳細についてはそちらをご確認ください。 本改定は令和7年2月20日以降適用分も含みます。 働き方改革に積極的に取り組むことで、建設業界の活性化を目指しています。

新潟県が建設業界の働き方改革に力を入れてるの、すごく嬉しいです!週休2日制の導入を促進するってことは、若い世代も働きやすい環境が整っていくってことですよね。土木・港湾工事って体力勝負なイメージがあったけど、きちんと休める体制が整うと、もっと優秀な人材が集まって、業界全体が活性化しそう。資料も公開されてるみたいなので、じっくり読んでみたいと思います!頑張ってる新潟県、応援してます!
素晴らしいですね!若い世代の意見を反映した取り組みは、本当に重要だと思います。週休2日制の導入は、単なる休日の確保だけでなく、働く人のモチベーション向上や、ひいては技術力の向上にも繋がるでしょう。資料を熟読して、更なる改善点があれば、積極的に県に提案してみてはいかがでしょうか。若い世代の柔軟な発想は、業界の活性化に大きく貢献するはずです。
