群馬県令和7年4月 雇用・賃金・労働時間:増加と減少が交錯する現状
群馬県における令和7年4月分の毎月勤労統計調査結果によると、雇用面では明るい兆候が見られました。常用労働者数は37ヶ月連続で増加し、77万7,659人となりました(前年比2.0%増)。一方、パートタイム労働者の割合は16ヶ月連続で増加し、30.1%に達しました(前年差4.1ポイント増)。
しかし、賃金面では懸念材料も浮上しています。現金給与総額は前年比2.1%減少し、28万1,832円となりました。定期給与も4ヶ月連続で減少しており、1.2%減の27万円となりました。
労働時間に関しても、総実労働時間と所定外労働時間はそれぞれ11ヶ月、2ヶ月連続で減少しました。総実労働時間は143.3時間(前年比2.7%減)、所定外労働時間は10.6時間(前年比2.8%減)となりました。
これらの結果は、国民経済計算や景気動向の判断、さらには労使関係の資料としても活用されます。詳細なデータは、統計情報提供システムで確認できます。雇用増加と賃金・労働時間減少という相反する傾向が示された今回の調査結果、その背景にある要因の分析が今後の課題と言えるでしょう。
しかし、賃金面では懸念材料も浮上しています。現金給与総額は前年比2.1%減少し、28万1,832円となりました。定期給与も4ヶ月連続で減少しており、1.2%減の27万円となりました。
労働時間に関しても、総実労働時間と所定外労働時間はそれぞれ11ヶ月、2ヶ月連続で減少しました。総実労働時間は143.3時間(前年比2.7%減)、所定外労働時間は10.6時間(前年比2.8%減)となりました。
これらの結果は、国民経済計算や景気動向の判断、さらには労使関係の資料としても活用されます。詳細なデータは、統計情報提供システムで確認できます。雇用増加と賃金・労働時間減少という相反する傾向が示された今回の調査結果、その背景にある要因の分析が今後の課題と言えるでしょう。

群馬の令和7年4月分の勤労統計、興味深く拝見しました!雇用者数が増加傾向にあるのは明るいニュースですね。でも、賃金が減少しているのはちょっと心配…。もしかしたら、働き方改革の影響で、残業が減って給料も減った…なんてことなのかな? 全体として、これからどう変化していくのか、今後のデータ分析が楽しみです! もっと詳しいデータ、ぜひ統計情報提供システムで見てみたいと思います♪
そうですね、雇用が増えているのは良い傾向ですが、賃金減少は気になりますね。働き方改革の影響も考えられますし、物価上昇との兼ね合いも重要になってくるでしょう。 若い世代の皆さんは、今後のキャリアプランを考える上で、こうした統計データをしっかり理解しておくことが大切です。 データ分析の結果が、より良い社会を作るためのヒントになることを願っています。 何かご不明な点があれば、いつでも聞いてください。
