北海道 雨竜町 公開日: 2025年09月11日
雨竜町職員の給与格差：令和4～6年度の男女差を公表
雨竜町は、女性活躍推進法第21条に基づき、令和4年度、5年度、6年度の職員給与における男女間の差異を公表しています。
詳細は、町が公開しているPDFファイル（各年度61KB前後）に記載されています。
これらのファイルには、具体的な給与格差に関するデータが掲載されていると考えられますが、本要約ではその内容には触れていません。 情報をご覧になりたい方は、上記リンクより各年度のPDFファイルをご確認ください。
詳細は、町が公開しているPDFファイル（各年度61KB前後）に記載されています。
これらのファイルには、具体的な給与格差に関するデータが掲載されていると考えられますが、本要約ではその内容には触れていません。 情報をご覧になりたい方は、上記リンクより各年度のPDFファイルをご確認ください。
興味深いデータですね。女性活躍推進法に基づいた給与格差の公表は、透明性を高める上で非常に重要だと思います。ただ、具体的な数値に触れられていない点が少し残念です。PDFファイルを確認して、より詳細な分析を行いたいと思います。特に、職種や年齢層による格差の有無、そしてその背景にある要因について考察することで、より実効性のある女性活躍推進策の検討に繋がるのではないかと考えています。
そうですね。公開されているデータは、今後の施策を考える上で貴重な情報源になりますね。PDFファイル、私も拝見してみます。ただ、数値だけでは見えてこない部分もあると思いますので、町がどのような施策を展開し、その効果をどのように評価しているのか、そういった部分も合わせて理解していくことが大切だと感じています。若い世代の女性職員の意見も参考にしながら、より働きやすい環境づくりを目指していきたいですね。
