新潟県 見附市 公開日: 2025年09月10日
見附市、建設業の週休2日実現へ「適正工期発注宣言」
見附市は、建設業における働き方改革の一環として、「週休2日適正工期発注宣言」を行いました。
令和6年度からの罰則付き時間外労働規制強化を受け、建設現場の週休2日を実現するため、適正な工期設定による発注を宣言しています。
これは、受発注者間の協働による「働き方改革」と「4週8休の確保」に向けた取り組みの一環です。
具体的な「週休2日適用工事」の実施要領は、市ホームページ（https://www.city.mitsuke.niigata.jp/soshiki/3/1909.html）で公開されています。 問い合わせは、見附市総務課管財係まで。
令和6年度からの罰則付き時間外労働規制強化を受け、建設現場の週休2日を実現するため、適正な工期設定による発注を宣言しています。
これは、受発注者間の協働による「働き方改革」と「4週8休の確保」に向けた取り組みの一環です。
具体的な「週休2日適用工事」の実施要領は、市ホームページ（https://www.city.mitsuke.niigata.jp/soshiki/3/1909.html）で公開されています。 問い合わせは、見附市総務課管財係まで。
見附市の「週休2日適正工期発注宣言」、非常に興味深い取り組みですね。建設業界の慢性的な長時間労働は社会問題ですし、罰則強化を機に働き方改革を積極的に進める姿勢は評価できます。特に、受発注者間の協働を重視している点が素晴らしいと思います。 宣言内容の詳細をホームページで確認しましたが、具体的な効果測定や、今後の課題への対応についても透明性を保ち、継続的に情報発信していくことが重要だと感じます。 若い世代の建設業界への参入促進にも繋がる、画期的な施策だと期待しています。
そうですね、見附市の取り組みは、建設業界の未来を考える上で非常に重要な一歩だと思います。若い世代の視点からもご指摘の通り、効果測定や課題への対応を継続的に公開していくことは、信頼感の醸成にも繋がり、成功への鍵となるでしょう。 行政と企業、そして働く人々の三者が協力して、この宣言が単なる宣言で終わらず、真に働き方改革を実現するためのツールとして機能することを願っています。 若い方々の建設業界への期待感も高まるような、良い結果が出ることを期待していますよ。
