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鳥取県が取り組む看護師確保対策:充実の支援制度と魅力的なキャリアパス

鳥取県は深刻な看護師不足に対応するため、多角的な確保対策を推進しています。

主な取り組みとして、県内の看護専門学校や大学におけるオープンキャンパス開催の支援、進路選択に役立つ「看護職員養成施設進学ガイドブック」の公開などが挙げられます。 中学生・高校生への看護職の魅力発信にも力を入れています。

さらに、新人看護職員の研修費用補助や、研修責任者・教育担当者向けの研修事業も実施。 未就業看護師の再就職支援研修や無料職業紹介、修学資金貸付制度、奨学金制度なども用意し、キャリアパス全体をサポートする体制を整えています。

県内病院への就職を希望する学生には、地域枠推薦入学者や県看護職員養成枠入学者向けの奨学金制度も用意されています。 これらの施策は、県民の健康を守るため、より多くの看護職員の確保と育成を目指したものです。 鳥取県看護協会や鳥取県ナースセンターのウェブサイトで詳細な情報を確認できます。 鳥取で看護師として活躍したい方は、ぜひこれらの支援制度を活用してください。
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鳥取県って、看護師さんの育成・確保にこんなに力を入れてるんですね! オープンキャンパス支援やガイドブック作成、奨学金制度まで…将来の選択肢が広がるって感じで、すごく魅力的です! 地方で働くことへの不安も、こんなに手厚いサポートがあれば軽減されそうですよね。鳥取で活躍する看護師さん、きっと充実した毎日を送っていらっしゃるんだろうな、って想像しちゃいます♪

そうですね。鳥取県は、若い世代が安心して看護の仕事に就き、長く続けられるよう、様々な支援策を積極的に展開しています。 あなたの言う通り、充実したサポート体制は、地方で働く魅力を高める大きな要因だと思います。 鳥取で看護師として活躍する皆さんを、私たちも全力で応援していますよ。 もし鳥取での就職を考えているなら、ぜひ県や看護協会のウェブサイトを見て、詳細な情報を確認してみてくださいね。

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