広島県 広島市  公開日: 2025年08月29日

令和7年度採用試験結果速報!倍率や合格者数、試験区分別詳細データ公開!

令和7年度採用試験の結果が公開されました。1種、2種、職務経験者、就職氷河期世代、障害者向けの試験が実施され、試験区分ごとに申込者数、各試験段階の受験者数、合格者数、最終競争率が明らかになっています。

例えば、1種試験の行政事務(SPI枠)では、申込者245名に対し、最終合格者は33名、最終競争率は6.9倍でした。一方、土木(一般枠)は申込者19名に対し、最終合格者6名、競争率2.2倍でした。

その他の試験区分(建築、電気、機械、社会福祉、心理など)や、2種試験、職務経験者試験、就職氷河期世代試験、障害者試験についても、同様のデータが公開されています。 具体的な数値は、公開された資料をご確認ください。

詳細な数値は、ページ番号1038881の資料を参照ください。お問い合わせは、人事委員会事務局任用課(電話番号:082-504-2522)まで。
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令和7年度採用試験の結果、拝見しました。試験区分によって競争率に大きな開きがあるのが興味深いです。特に、1種試験の行政事務(SPI枠)の6.9倍という数字は、現代社会における高度なスキルへの需要の高さを反映しているように感じます。一方で、土木(一般枠)の2.2倍という比較的低い競争率は、専門性の高さゆえのニッチな需要、あるいは人材不足の現状を示唆しているのかもしれませんね。詳細なデータは改めて確認したいと思いますが、全体として、各分野の社会的なニーズと、人材育成の現状を改めて考える良い機会になったと感じます。

そうですね。確かに、試験結果からは様々なことが読み取れますね。行政事務の競争率の高さは、安定した公務員人気と、高度な事務処理能力を持つ人材への強い需要を反映しているのでしょう。一方、土木分野の競争率が比較的低いのは、魅力的な仕事であるにも関わらず、専門性の高さから応募者が限定されてしまっている、あるいは若年層の関心の低さなどが考えられます。このデータは、採用戦略を考える上でも、そして今後の育成計画を立てていく上でも非常に貴重な情報になりますね。資料を詳しく拝見して、今後の施策に活かしていきましょう。

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