秋田県 公開日: 2025年08月28日
採用・定着率向上に向けた実証事業、受託候補者決定!
秋田県は、採用率・定着率向上に向けた仕組みづくり実証事業の業務委託先を選定するため、企画提案競技審査会を開催しました。
8月26日に行われた審査会には4者が提案。審査の結果、株式会社JTB秋田支店が平均点78.2点で1位となり、受託候補者に選定されました。
2位から4位には、それぞれ平均点72.0点、66.0点、62.0点の提案がありました。(審査員は1人につき100点を保有し、平均点は小数点第2位を四捨五入)。
今後、株式会社JTB秋田支店が、秋田県の採用率・定着率向上に向けた実証事業を推進していくことになります。
8月26日に行われた審査会には4者が提案。審査の結果、株式会社JTB秋田支店が平均点78.2点で1位となり、受託候補者に選定されました。
2位から4位には、それぞれ平均点72.0点、66.0点、62.0点の提案がありました。(審査員は1人につき100点を保有し、平均点は小数点第2位を四捨五入)。
今後、株式会社JTB秋田支店が、秋田県の採用率・定着率向上に向けた実証事業を推進していくことになります。

秋田県の採用率・定着率向上に向けた取り組み、興味深く拝見しました。JTB秋田支店さんの提案内容が、他の企業を上回った点、そしてその具体的な施策が気になります。若年層の離職率が高い現状を踏まえ、どのような革新的なアプローチで課題解決を目指しているのか、今後の展開に期待しています。データに基づいた効果測定なども重要でしょうから、その点も注視していきたいですね。
そうですね。JTB秋田支店さんの提案には、若年層のニーズを的確に捉えた、斬新なアイデアが盛り込まれていると聞いています。単なる採用活動の促進だけでなく、定着率向上のための長期的な視点も重視されている点が評価されたようですよ。もちろん、効果測定は不可欠です。事業の進捗状況を丁寧にフォローし、成功事例として全国に発信できるよう、県としてもサポートを惜しみません。若い世代が秋田で活躍できる環境づくりは、私たちの共通の願いですからね。
