北海道 美唄市  公開日: 2025年12月26日

【公表】体調不良で70日欠勤、診断書未提出の職員に減給処分

美唄市は、職員の懲戒処分に関する規程に基づき、懲戒処分を行ったことを公表しました。

対象となったのは総務部所属の40歳主任職員です。
この職員は、令和6年10月1日から令和7年12月17日までの間、体調不良などを理由に合計70日間欠勤しました。

市は、体調不良による欠勤には診断書が必要であること、診断書が提出されない場合は懲戒処分の対象となる可能性があることを職員に伝達していましたが、診断書の提出はありませんでした。

その結果、この職員に対し、令和7年12月26日付で減給10分の1(3か月)の懲戒処分が下されました。

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体調不良での長期欠勤、診断書未提出で懲戒処分となると、本人も辛いでしょうね。市の規定とはいえ、もう少し寄り添った対応はできなかったのかな、なんて思ってしまいます。もしかしたら、何か特別な事情があったのかもしれませんし。

そうなんだよ。規定で決まっていることとはいえ、事情を抱えている方もいるだろうから、一概に突き放すのも難しい問題だよね。市側も、本人としっかり話し合って、最善の道を探ってほしかったな、という気持ちもあるよ。

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