東京都 港区 公開日: 2025年12月22日
【港区】法務のプロ募集!課長級で職員の権利を守るやりがいのある仕事
港区では、令和7年度一般任期付職員(課長級)として、職員の法務支援を担う人材を募集しています。
主な職務内容は、カスタマー・ハラスメントやセクハラ・パワハラなど、職場における様々なハラスメントに関する職員からの相談対応、調査、斡旋、苦情処理です。また、職員の任免や服務に関する法的な助言、区の政策立案段階での法律上の助言なども行います。
応募資格は、日本国籍を有し、司法修習修了者または弁護士資格を有する方で、一定の欠格事由に該当しない方です。
任期は3年間(延長の可能性あり)で、採用予定者は1名です。選考は書類審査と面接試験で行われます。
申込期間は令和7年12月22日(月)午前9時から令和8年1月21日(水)午後5時まで。インターネット(LoGoフォーム)で受け付けています。
主な職務内容は、カスタマー・ハラスメントやセクハラ・パワハラなど、職場における様々なハラスメントに関する職員からの相談対応、調査、斡旋、苦情処理です。また、職員の任免や服務に関する法的な助言、区の政策立案段階での法律上の助言なども行います。
応募資格は、日本国籍を有し、司法修習修了者または弁護士資格を有する方で、一定の欠格事由に該当しない方です。
任期は3年間(延長の可能性あり)で、採用予定者は1名です。選考は書類審査と面接試験で行われます。
申込期間は令和7年12月22日(月)午前9時から令和8年1月21日(水)午後5時まで。インターネット(LoGoフォーム)で受け付けています。
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港区の募集、すごく興味深いですね。職員の方々の権利を守る、まさに縁の下の力持ちのようなお仕事。ハラスメント対応はもちろん、法的な視点から区政を支えるなんて、知的好奇心をくすぐられます。弁護士資格を活かして社会貢献できる、やりがいのあるポジションだと感じました。
おお、そうなんですね!確かに、職員の方が安心して働ける環境を作るのは、すごく大事なことですよね。法的な知識を活かして、そんな重要な役割を担えるなんて、まさにプロフェッショナルのお仕事という感じがします。社会貢献への意識が高い方には、ぴったりのお話かもしれませんね。