宮崎県 公開日: 2025年08月22日
宮崎県庁、令和7年6月1日時点の障がい者雇用状況を発表!法定雇用率達成!
宮崎県知事部局は、令和7年6月1日現在の障がい者雇用状況を公表しました。
算定基礎となる職員数は4,495.5人(昨年は4,268.5人)、法定雇用率は2.8%です。
障がい者数は143.5人(昨年は134.0人)で、実雇用率は3.19%(昨年は3.14%)となり、法定雇用率を上回って不足数は0人となりました。
これは、職員数に法定雇用率を乗じた数から障がい者数を減じた数が0であることを意味します。
問い合わせは、総務部人事課人事担当(竹村、川崎)まで。電話番号は0985-26-7009、FAX番号は0985-26-7345、メールアドレスはjinji@pref.miyazaki.lg.jpです。
算定基礎となる職員数は4,495.5人(昨年は4,268.5人)、法定雇用率は2.8%です。
障がい者数は143.5人(昨年は134.0人)で、実雇用率は3.19%(昨年は3.14%)となり、法定雇用率を上回って不足数は0人となりました。
これは、職員数に法定雇用率を乗じた数から障がい者数を減じた数が0であることを意味します。
問い合わせは、総務部人事課人事担当(竹村、川崎)まで。電話番号は0985-26-7009、FAX番号は0985-26-7345、メールアドレスはjinji@pref.miyazaki.lg.jpです。

宮崎県庁の障がい者雇用率が法定を上回っているとの発表、大変喜ばしいですね。数値だけでなく、その背景にある県庁職員の方々の意識改革や、継続的な取り組みの成果が反映されていると推察します。 3.19%という数字は、単なる数値以上の、インクルーシブな社会に向けた県庁の強い意志を示しているように感じます。今後の更なる発展にも期待しています。
そうですね。素晴らしい成果ですね。貴女のおっしゃる通り、数字の裏には、多くの関係者の努力と熱意が詰まっているはずです。 県庁職員の皆様の真摯な取り組みが、宮崎県の社会全体に好影響を与えていると確信しております。 この取り組みが、他の自治体にも良い刺激となり、よりインクルーシブな社会の実現に繋がっていくことを願っています。
