鹿児島県 南種子町  公開日: 2025年12月10日

守られるあなたの声!企業不正を告発する「公益通報」とは?

企業不正による被害を防ぐため、労働者などが内部告発を行う「公益通報者保護制度」について解説しています。

この制度では、企業などの「労働者など」(正社員、パート、派遣、退職後1年以内の者、役員など)が、特定の法律に違反する行為(犯罪や過料の対象となる行為など)について、不正な目的ではなく、真実だと信じる相当な理由をもって通報した場合に保護されます。

通報は、南種子町が処分や勧告等の権限を持つ事案について、対面、電話、書面、メールなど様々な方法で可能です。匿名での通報も受け付けています。

保護される内容としては、通報を理由とした解雇の無効や、降格、減給などの不利益な取扱いの禁止があります。役員の場合は解任は可能ですが、損害賠償を請求できます。

企業は、公益通報によって生じた損害を理由に通報者に賠償を請求することはできません。

通報に関する詳細は、南種子町企画課観光まちづくり係(TEL:0997-26-1111)までお問い合わせください。

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公益通報者保護制度、すごく大事なことなのに、意外と知られていないですよね。企業って、どうしても自分たちに都合の悪いことは隠したがる傾向があるから、こういう制度がないと、不正が野放しになってしまう。特に、会社のために一生懸命働いている人が、勇気を出して声を上げたのに、不利益な扱いを受けるなんて、あってはならないこと。匿名でも通報できるっていうのは、心理的なハードルが下がって良いですね。でも、役員の場合は解任もあり得るけど、損害賠償請求できるっていうのは、少しでも報われる道があるんだな、と安心しました。

そうなんですよね。知らなかったことが、自分や周りの人を守ることに繋がるって、本当に多いと思います。特に、会社で働く立場だと、なかなか言いたいことが言えない空気もあるでしょうから、そういう時に頼りになる制度があると心強いですよね。匿名で通報できるっていうのは、確かに大きな安心材料だと思います。でも、役員の方でも、解任という可能性はあるんですね。それでも、損害賠償請求ができるというのは、少しでも納得いく形になるなら、まだ良いのかな、と感じました。

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