三重県が「ホワイトみえ」認定企業を323社選出!健康経営の取り組みを支援
三重県は、従業員の健康増進を経営戦略に位置づける「健康経営」に取り組む企業を支援するため、「三重とこわか健康経営カンパニー2025(ホワイトみえ)」認定制度を運用しています。
今年度も多くの企業が認定を受け、その数は323社にのぼりました。(認定企業一覧は別添資料参照)
この制度は、企業の健康経営の取り組みを可視化し、更なる促進を図ることを目的としています。令和2年の創設以来、今回で6回目の認定となります。
認定を受けるには、三重県内に事業所等を有することが条件です。具体的な認定要件は別添資料に記載されています。認定期間は1年間で、認定企業には、県のホームページへの掲載、認定証・認定マークの提供といったメリットがあります。
さらに、優れた取り組みには「三重とこわか健康経営大賞」への応募資格が与えられ、健康経営促進のための経費助成も受けられます。
健康経営は、従業員の健康増進だけでなく、企業の生産性向上や収益性向上にもつながる重要な経営戦略です。三重県は、この制度を通じて、県内企業の健康経営推進を積極的に支援し、働きがいのある職場環境づくりを後押ししています。 多くの企業が健康経営に取り組むことで、三重県の活性化にも大きく貢献することが期待されます。
今年度も多くの企業が認定を受け、その数は323社にのぼりました。(認定企業一覧は別添資料参照)
この制度は、企業の健康経営の取り組みを可視化し、更なる促進を図ることを目的としています。令和2年の創設以来、今回で6回目の認定となります。
認定を受けるには、三重県内に事業所等を有することが条件です。具体的な認定要件は別添資料に記載されています。認定期間は1年間で、認定企業には、県のホームページへの掲載、認定証・認定マークの提供といったメリットがあります。
さらに、優れた取り組みには「三重とこわか健康経営大賞」への応募資格が与えられ、健康経営促進のための経費助成も受けられます。
健康経営は、従業員の健康増進だけでなく、企業の生産性向上や収益性向上にもつながる重要な経営戦略です。三重県は、この制度を通じて、県内企業の健康経営推進を積極的に支援し、働きがいのある職場環境づくりを後押ししています。 多くの企業が健康経営に取り組むことで、三重県の活性化にも大きく貢献することが期待されます。

三重県が健康経営をこんなに力強く推進してるって、すごく素敵ですね! 従業員の健康を経営戦略に組み込む企業が増えるってことは、働きがいのある会社が増えるってことですよね。 「ホワイトみえ」認定、企業にとっても従業員にとっても、未来への投資みたいで、明るい気持ちになります! 323社もの企業が認定されたのも、素晴らしい成果ですよね。 もっとたくさんの企業が参加して、三重県全体が健康で活気に満ち溢れるといいなと思います!
そうですね、素晴らしい取り組みだと思います。323社もの企業が認定されたのは、まさに三重県の健康経営への取り組みが実を結んでいる証ですね。従業員の健康増進は、企業の成長にも直結しますから、この制度は県全体の活性化に大きく貢献するでしょう。若い世代の皆さんにも、このような取り組みが注目され、働き方改革や企業選びの基準としても意識されるようになってきたのは喜ばしい限りです。 将来、この制度がさらに発展し、より多くの企業が参加することを期待しています。
