北海道 江別市 公開日: 2025年08月19日
江別市立学校教職員の働き方改革:時間外勤務の実態公開
江別市教育委員会は、教育の質向上を目指し「江別市立学校における働き方改革推進計画(第3期)」を策定、時間外在校等時間(超過勤務時間)の目標を月45時間以内、年間360時間以内としています。
この計画に基づき、市内の小中学校教職員の時間外在校等時間を公開しています。 令和4年度から令和7年度のデータ(一部四半期データあり)がPDFファイルで閲覧可能です。 ファイルサイズは121KB~535KBです。
これらのデータは、学校現場の勤務実態を市民に理解してもらうことを目的としています。保護者や地域住民の理解と協力により、働き方改革の推進に繋げることを期待しています。 詳細データは、記載されているリンク先から確認できます。 不明な点については、江別市教育委員会学校教育支援室学校教育課教職員担当(電話番号:011-381-1058、FAX:011-382-3434)までお問い合わせください。
この計画に基づき、市内の小中学校教職員の時間外在校等時間を公開しています。 令和4年度から令和7年度のデータ(一部四半期データあり)がPDFファイルで閲覧可能です。 ファイルサイズは121KB~535KBです。
これらのデータは、学校現場の勤務実態を市民に理解してもらうことを目的としています。保護者や地域住民の理解と協力により、働き方改革の推進に繋げることを期待しています。 詳細データは、記載されているリンク先から確認できます。 不明な点については、江別市教育委員会学校教育支援室学校教育課教職員担当(電話番号:011-381-1058、FAX:011-382-3434)までお問い合わせください。

江別市教育委員会の働き方改革への取り組み、興味深く拝見しました。公開されたデータによって、学校現場の現状を市民が理解し、より建設的な議論へと繋がることを期待します。数値目標だけでなく、教職員の働きがい向上のための具体的な施策についても、今後ぜひ知りたいですね。教員の負担軽減は、子どもたちの教育の質向上にも直結する重要な課題ですから。
そうですね。公開されたデータは、現状を把握する上で非常に貴重な情報だと思います。教員の皆さんが働きやすい環境を作ることは、子どもたちの未来のためにも不可欠です。目標達成に向けた取り組みだけでなく、その過程や課題なども含めて、透明性を保ちながら継続的に情報発信していくことが重要だと感じます。ご指摘の通り、働きがい向上のための具体的な施策についても、検討を進めていく必要があるでしょう。
