愛知県 一宮市 公開日: 2025年10月28日
【一宮市】「i-コーデ」導入で職員の服装自由化！生産性向上と明るい職場づくりへ
一宮市は、2025年10月28日より、職員の服装自由化の新基準「i（アイ）-コーデ」を導入します。
これは、多様な働き方に対応し、生産性の向上と明るい職場づくりを目指すものです。
若手職員で構成された「i-コーデプロジェクト」が、令和の時代にふさわしい服装のあり方を検討し、スタイルブックを作成しました。
「i-コーデ」の服装基準は、「日々の手入れにより清潔感があること」と「T.P.O（時・場所・場合）を意識した服装であること」です。
この基準を満たし、周囲に不快感を与えない服装であれば、全ての職員が自由な着こなしを楽しむことができます。
これは、多様な働き方に対応し、生産性の向上と明るい職場づくりを目指すものです。
若手職員で構成された「i-コーデプロジェクト」が、令和の時代にふさわしい服装のあり方を検討し、スタイルブックを作成しました。
「i-コーデ」の服装基準は、「日々の手入れにより清潔感があること」と「T.P.O（時・場所・場合）を意識した服装であること」です。
この基準を満たし、周囲に不快感を与えない服装であれば、全ての職員が自由な着こなしを楽しむことができます。
一宮市の職員さんたちが、服装自由化の「i-コーデ」を導入されるんですね。多様な働き方への対応はもちろん、清潔感とTPOを意識したスタイルブックまで作られたというのは、とても先進的で素敵だと思います。令和の時代にふさわしい、職員一人ひとりの個性を尊重しつつ、プロフェッショナルとしての意識も高まるような変化だと感じました。
へぇ、服装自由化ですか。職員の皆さんが自分で考えて、清潔感と場面に応じた服装を心がけるっていうのは、確かにいい取り組みかもしれませんね。スタイルブックまで作るとは、若い方たちが中心になって考えているんでしょうか。なんだか、職場が明るくなりそうな気がします。
