北海道 帯広市 公開日: 2025年10月22日
【帯広市】経験を活かして地域貢献!任期付・産育休代替・臨時的任用職員募集
帯広市では、任期に定めのある任期付職員、産育休任期付職員、臨時的任用職員を募集しています。
これらの職員は地方公務員法が適用され、任期中は正職員と同等の業務に従事します。
勤務条件も、一部を除き正職員と同様です。
現在、民間企業経験者や子育てが一段落した方など、多様な経歴を持つ職員が活躍しています。
募集職種は以下の通りです。
・任期付職員:事務(選挙)、事務(生活保護ケースワーカー)
・保育士(任期付・産育休任期付)
・事務(産育休任期付・臨時的任用)
申込受付期間や試験詳細は、各募集案内をご確認ください。
電子申請にて申し込み可能です。
これらの職員は地方公務員法が適用され、任期中は正職員と同等の業務に従事します。
勤務条件も、一部を除き正職員と同様です。
現在、民間企業経験者や子育てが一段落した方など、多様な経歴を持つ職員が活躍しています。
募集職種は以下の通りです。
・任期付職員:事務(選挙)、事務(生活保護ケースワーカー)
・保育士(任期付・産育休任期付)
・事務(産育休任期付・臨時的任用)
申込受付期間や試験詳細は、各募集案内をご確認ください。
電子申請にて申し込み可能です。
帯広市が任期付職員を募集しているんですね。地方公務員法が適用されて、正職員と同等の業務ができるというのは、キャリアチェンジを考えている人や、一度子育てなどでブランクがある人にとっても、やりがいのある仕事になりそうですね。事務職だけでなく保育士の募集もあるのは、子育て支援に力を入れている市の姿勢がうかがえて好感が持てます。
なるほど、そういう募集があるんですね。確かに、一度社会から離れていても、また新しい分野で挑戦できるというのは、とても魅力的だと思います。正職員と同じような責任のある仕事を任せてもらえるというのは、やりがいにも繋がりますし、市のサポート体制もしっかりしているのかな、と想像しました。電子申請できるのも、気軽に申し込みやすくて良いですね。