札幌市が目指す働き方改革：ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度の現状と課題

札幌市は、ワーク・ライフ・バランスの推進と女性活躍の促進を目的に「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」制度を設けています。現在、1191社（令和7年8月8日現在）が認証を取得しており、企業検索サイトで一覧を確認できます。

この制度は、企業の取り組みを積極的に評価・支援することで、働きやすい環境づくりを促進することを目指しています。 しかしながら、認証取得企業である株式会社花井組が、SNSへの投稿内容により認証を辞退するという事態も発生しました。これは、企業の取り組みの透明性や継続性といった課題を浮き彫りにしています。

札幌市は、今後もこの制度を通じて、企業におけるワーク・ライフ・バランスの改善を支援し、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指していくと同時に、認証制度の更なる改善、企業の倫理的な行動の徹底など、課題への対応も必要となるでしょう。 家事・育児シェアを支援する動画や、認証企業へのインタビュー事例なども公開されており、札幌市の取り組みの多角的な側面を理解することができます。 より働きやすい札幌を目指し、企業と行政が連携して取り組む姿勢が重要です。 認証制度の詳細や企業検索は、札幌市市民文化局男女共同参画室男女共同参画課（電話番号：011-211-2962）にお問い合わせください。