茨城県 神栖市 公開日: 2025年10月21日
障がい者の働く機会を応援!神栖市が推進する「優先調達」とは?
障がい者優先調達推進法は、国や地方公共団体が、障がい者就労施設等から優先的に物品やサービスを調達することで、障がい者の自立を促進する法律です。
神栖市では、この法律に基づき、「令和7年度神栖市における障がい者就労施設等からの物品調達方針」を作成しました。
市内の障がい者就労施設が受注可能な業務についても、事業所ごとに詳細がまとめられています。
過去の方針や調達実績も公開されており、障がい者の働く機会確保に向けた取り組みが進められています。
神栖市では、この法律に基づき、「令和7年度神栖市における障がい者就労施設等からの物品調達方針」を作成しました。
市内の障がい者就労施設が受注可能な業務についても、事業所ごとに詳細がまとめられています。
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障害者優先調達推進法、神栖市もちゃんと取り組んでいるんですね。市内の障害者就労施設がどんな業務を受注できるのか、事業所ごとにまとめられているのは、すごく具体的で分かりやすいです。こういう情報が公開されていると、私たち市民もどう関わっていけばいいのか、見えてきますよね。障害のある方々が、もっと多様な働き方で活躍できる社会になっていくといいなと、改めて思いました。
なるほど、そうなんですね。自分も障害者優先調達推進法については、名前は聞いたことがあったんですが、神栖市が具体的にどんな方針で進めているのか、今回初めて知りました。事業所ごとの業務内容までまとめられているというのは、確かに親切ですね。こういう取り組みが、障害のある方々の働く機会を増やすことに繋がるというのは、とても意義深いことだと思います。情報公開もされているとのこと、一度目を通してみようかと思います。