愛知県 豊明市 公開日: 2025年10月22日
【事業者必見】労働保険、加入は義務!従業員の安心を守るために
事業主の皆様へ。正社員、パート、アルバイトを問わず、一人でも労働者を雇用している場合、労働保険への加入は法律で定められた義務です。
労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称です。
労災保険は、仕事中や通勤中のケガや病気を補償します。
雇用保険は、労働者の休業や失業に備えるための保険です。
従業員が安心して働ける環境を整えることは、事業主の責任です。
詳細については、労働基準監督署またはハローワークにご相談ください。
お問い合わせ先:ハローワーク名古屋南 雇用保険適用課 TEL: 052-681-1211 (部門コード: 21#)
労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称です。
労災保険は、仕事中や通勤中のケガや病気を補償します。
雇用保険は、労働者の休業や失業に備えるための保険です。
従業員が安心して働ける環境を整えることは、事業主の責任です。
詳細については、労働基準監督署またはハローワークにご相談ください。
お問い合わせ先:ハローワーク名古屋南 雇用保険適用課 TEL: 052-681-1211 (部門コード: 21#)
事業主の皆様、労働保険への加入は義務なんですね。労災保険と雇用保険で、従業員の方々の万が一の備えになるというのは、とても安心できることだと思います。経営者としての責任を果たす上で、こうした制度をきちんと理解しておくことは不可欠ですね。
そうなんですよ。従業員を一人でも雇ったら、法律で決まっていることですからね。万が一のことがあった時に、従業員の方々が安心して働けるように、事業主さんがきちんと手続きをしておくことが大切なんだと思います。何かあった時のための保険ですから、加入しておかないと、いざという時に困ることもありますからね。