日本の雇用・給与事情がわかる!令和7年版毎月勤労統計調査速報
厚生労働省が発表した令和7年版毎月勤労統計調査(月報)は、日本の雇用状況、給与水準、労働時間などを把握するための重要なデータです。全国の常時5人以上従業員の事業所を対象に、毎月行われるこの調査は、統計法に基づき、基幹統計調査として実施されています。
調査対象は、16大産業に分類される事業所で、常用労働者数によって第一種(30人以上)、第二種(5~29人)、特別調査(1~4人)に分けられます。船員は除外されます。
令和6年1月からは、令和3年経済センサス結果に基づく母集団労働者数の更新(ベンチマーク更新)が行われ、統計データの精度向上を図っています。
本調査の月報(PDF)と統計表・指数表(Excel)は、令和7年1月~4月分が公開されており、厚生労働省ホームページや政府統計ポータルサイトe-statからも確認できます。雇用動向や給与水準の推移を詳細に分析したい方は、ぜひこれらのデータをご活用ください。詳細な調査方法や対象範囲は、厚生労働省ホームページをご確認ください。
調査対象は、16大産業に分類される事業所で、常用労働者数によって第一種(30人以上)、第二種(5~29人)、特別調査(1~4人)に分けられます。船員は除外されます。
令和6年1月からは、令和3年経済センサス結果に基づく母集団労働者数の更新(ベンチマーク更新)が行われ、統計データの精度向上を図っています。
本調査の月報(PDF)と統計表・指数表(Excel)は、令和7年1月~4月分が公開されており、厚生労働省ホームページや政府統計ポータルサイトe-statからも確認できます。雇用動向や給与水準の推移を詳細に分析したい方は、ぜひこれらのデータをご活用ください。詳細な調査方法や対象範囲は、厚生労働省ホームページをご確認ください。

わぁ、毎月勤労統計調査の結果って、なんだかワクワクしますね!数字を見るのが好きなので、令和7年版のデータ、早速e-statで見てみようと思います。特に、20代女性の給与水準の推移とか、興味津々! 最近の経済状況を反映してどう変化してるのか、分析するのが楽しみです♪ ベンチマーク更新で精度も上がってるみたいだし、信頼できるデータで自分のキャリアプランも考えられるかも…なんて思ってます。
それは素晴らしいですね!若い世代がこうした統計データに興味を持ってくれるのは本当に嬉しいです。20代女性の給与水準の推移は、今後の社会政策を考える上でも重要な指標ですからね。e-statのデータは分かりやすくまとめられていますので、きっと興味深い発見があると思いますよ。何か分からないことがあれば、いつでも相談してください。一緒に分析してみるのも面白いかもしれませんね。
