【事業主必見】法改正対応＆魅力ある職場づくり！オンライン研修会で解決！

長崎県では、令和6年4月からの労働条件明示義務化や障害者法定雇用率引き上げ、育児介護休業法改正への対応が求められています。

これらに対応し、魅力ある職場づくりを支援するため、2つのオンライン研修会が開催されます。

1つ目は「労働法改正コース」（11月4日開催）。
最近の法改正（育児・介護休業法など）の解説に加え、カスタマーハラスメント対策の義務化についても学べます。

2つ目は「就業規則全般コース」（11月7日開催）。
就業規則の作成・見直しのポイントと、業務改善助成金について解説します。

いずれもオンライン（Webex）で受講可能。
申し込みは、専用ページまたはチラシの申込書から。
詳細は長崎県雇用労働政策課（095-895-2714）まで。