三重県発！「熱本気宣言」で令和モデルの職場を実現しよう！

三重県は、性別役割分担にとらわれない「令和モデル」の職場環境実現を目指し、「熱本気(アツマジ)宣言」を募集しています。企業・団体のトップが、ポスター形式の宣言書で「本気で取り組んでいる／これから取り組みたい」ことを表明し、その取り組みを「見える化」することで、社内共有とムーブメント創出を図ります。

宣言書には、「意識（多様な働き方）」「慣行（長時間労働の見直し、育児参画促進など）」「制度（多様な働き方推進）」の3つのキーワードと、企業独自の取り組みを記載します。 テンプレートは特設サイトからダウンロード可能。作成後、社内掲示やSNS投稿などを通して「見える化」し、応募フォームから登録してください。

令和7年8月7日～12月9日の応募期間内に届いた宣言書は、動画やWeb記事でPRされ、県のHPやイベント等で広く発信されます。 「昭和モデル」からの脱却を目指し、未来の働き方を共に創造しませんか？ 詳細はこちら：https://mie-honki-sengen.com


参加対象は三重県内に本社・支店等のある企業・団体です。 この機会に、あなたの会社の「熱意」を県全体に発信し、より良い社会づくりに貢献しましょう！ 宣言書は通年利用可能ですが、期間内応募者には特別なPRサポートがあります。 ぜひご参加ください。