高知県が目指す未来：共働き・共育てで人口減少に挑む！企業・団体も参加を募集中！

高知県は、深刻な人口減少問題の解決に向け、「共働き・共育て」の推進に力を入れています。少子化対策として、若い世代、特に女性の県外流出を防ぎ、定住を促すことが喫緊の課題です。そのため、従来の性別役割分担意識からの脱却を図り、男性の育児参加を促進することで女性の負担軽減を目指しています。

具体的には、令和7年8月下旬には「共働き・共育て」特設サイトを開設予定。男性の育児休暇取得状況を公表し、積極的に育休取得を推進する企業・団体を「こうち男性育休推進企業」として紹介する取り組みを行います。企業・団体からの登録を募集しており、男性従業員の育児休業に関するデータ（取得者数、取得日数など）を提出することで登録可能です。男性育休取得者がいなくても登録できます。

その他、共働き・共育てを促進するPR動画制作や共同宣言、メッセージ発表会なども実施。さらに、男性の育児休業取得を支援する施策や、アンコンシャス・バイアス解消に向けた無料講座も提供しています。高知県は、家庭と仕事の両立を支援し、誰もが働きやすい環境づくりを目指しています。詳細な情報や登録方法は、特設サイト（令和7年8月下旬開設予定）および高知県子ども・福祉政策部人権・男女共同参画課までお問い合わせください。