【朗報】千葉県職員の給与4年連続UP！ボーナスも増額へ

千葉県人事委員会は、令和7年度の職員給与等に関する報告及び勧告を発表しました。

今回の勧告では、民間給与との較差（3.16％）を埋めるため、月例給と期末・勤勉手当（ボーナス）が4年連続で引き上げられます。

具体的には、月例給は初任給・若年層・中堅層以上で平均11,888円の引き上げ。
期末・勤勉手当は0.05月分の増額となります。

また、教員の処遇改善として、教職調整額の段階的な引き上げや、義務教育等教員特別手当の見直しも盛り込まれました。

さらに、人材確保のため、採用制度改革や職員の成長を促す施策、働きやすい勤務環境の整備なども報告されています。