北区、未来を担う職員育成へ新指針策定！働きがい向上と区政推進を両立

北区は、働きがいのある職場づくりを目指し、令和6年度に職員エンゲージメント調査を実施しました。
この結果を受け、区政の担い手である職員の育成方針として、「北区人材育成基本方針」を令和7年8月に策定しました。

本方針は、区の基本計画や経営改革プランを推進し、基本構想を実現するために策定されたものです。
今後は、人事制度や働き方改革といった雇用環境の変化に対応しながら、北区の未来を担う職員の確保・育成に積極的に取り組んでいきます。