【速報】堺市職員の給与、どう変わる？人事委員会からの勧告内容を公開！

令和7年10月3日、堺市は議会と市長に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を実施しました。

この勧告は、公務員が一部の労働基本権を制約されていることへの代償措置として、勤務条件を社会情勢に適合させるために設けられています。人事委員会は、職員と市内民間事業所の従業員の給与を調査・比較し、適正な給与水準を報告・勧告します。

公民給与の比較には、役職、学歴、年齢などを揃えた「ラスパイレス比較」という手法が用いられています。

詳細な報告書や勧告内容、職種別民間給与実態調査の結果などは、関連PDFファイルで公開されています。