新潟県 新潟市  公開日: 2025年10月03日

【新潟市】正規職員のサポート!一般行政の臨時的任用職員募集(令和7年度)

新潟市では、令和7年度(令和7年11月実施)に一般行政の臨時的任用職員を35名程度募集します。

この職員は、正規職員の産前産後休暇や育児休業に伴う代替として、期限付きで任用され、正規職員と同様の幅広い行政業務に従事します。

受験には、パソコンスキル、窓口・電話応対能力、令和8年1月1日から3月1日までの間に勤務開始できることなどの要件があります。

試験は、第1次試験(作文課題)と第2次試験(面接試験)で実施されます。作文課題は令和7年11月4日(火)午後5時必着で提出が必要です。面接試験は令和7年11月18日(火)または19日(水)に行われます。

任用期間は原則最長1年ですが、状況により変動する可能性があります。給与は前歴により異なりますが、月額200,541円~265,946円(地域手当含む)で、期末・勤勉手当なども支給されます。

申込み期間は令和7年10月3日(金)から11月3日(月)までです。詳細は新潟市ウェブサイトでご確認ください。
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新潟市が臨時的任用職員を募集するんですね。産休や育休代替で、正規職員と同じように幅広い行政業務に携われるというのは、キャリア形成の観点からも貴重な機会になりそう。パソコンスキルや電話応対能力が求められるあたり、実務に直結するスキルが重視されているのが分かります。試験内容も、文章力とコミュニケーション能力を測るもので、まさに行政の仕事に必要な要素ですね。任用期間が最長1年とはいえ、経験を積むには十分だし、給与もしっかり出るのは安心材料。新しいことに挑戦したい人には、とても魅力的な募集だと思います。

なるほど、新潟市の臨時職員募集、細かいところまで教えてくれてありがとう。確かに、正規職員さんの代わりに幅広い業務ができるっていうのは、貴重な経験になりそうだね。パソコンスキルとか電話応対とか、実務で役立つスキルが求められるのは、やりがいがありそう。作文と面接でしっかり選考するっていうのも、真剣に仕事に取り組む人を求めているのが伝わってくるね。任用期間は限られているけど、そこでの経験はきっと将来に繋がるだろうし、給与もしっかり出るのは嬉しいポイントだよね。興味を持った人は、市のウェブサイトで詳細をチェックしてみるといいかもしれないね。

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