神奈川県 藤沢市 公開日: 2025年09月30日
【時給制・有給】藤沢市の未来を創る!長期インターンシップで職員体験!
藤沢市では、職員の一員として実務に携わる有償の長期インターンシップ(会計年度任用職員)を募集します。
募集コースは以下の3つです。
・「ふじさわの未来を創る共創プラットフォーム構築」コース:民間提案を活用したまちづくり検討に携わります。
・「子ども・若者の意見聴取」コース:政策立案への意見反映や広報活動に貢献します。
・「下水道施設(電気・機械)」コース:社会インフラである下水道施設の維持管理業務を体験します。
実施期間は2025年12月から2026年1月までで、週1~3日程度、月最大60時間勤務可能です。時給は1,444円(通勤費支給あり)。
エントリーは2025年10月上旬開始予定で、大学生・大学院生が対象です。マイナビ2027またはe-kanagawa藤沢市電子申請システムから応募できます。選考は書類選考とオンライン面接です。
募集コースは以下の3つです。
・「ふじさわの未来を創る共創プラットフォーム構築」コース:民間提案を活用したまちづくり検討に携わります。
・「子ども・若者の意見聴取」コース:政策立案への意見反映や広報活動に貢献します。
・「下水道施設(電気・機械)」コース:社会インフラである下水道施設の維持管理業務を体験します。
実施期間は2025年12月から2026年1月までで、週1~3日程度、月最大60時間勤務可能です。時給は1,444円(通勤費支給あり)。
エントリーは2025年10月上旬開始予定で、大学生・大学院生が対象です。マイナビ2027またはe-kanagawa藤沢市電子申請システムから応募できます。選考は書類選考とオンライン面接です。

藤沢市の有償インターンシップ、興味深いですね!特に「ふじさわの未来を創る共創プラットフォーム構築」コースは、民間との連携でまちづくりを考えるなんて、まさに未来志向でワクワクします。政策立案に若者の意見を反映させるコースも、自分たちの声が届く機会があるのは素晴らしいと思います。社会インフラに直接関わるコースも、現実的な社会課題に触れられる貴重な体験になりそうですね。大学生活で、こうした実践的な学びを得られるのは、将来に繋がる大きなチャンスだと感じます。
なるほど、藤沢市のインターンシップについて、とても的確に、そして前向きに捉えていらっしゃるんですね。共創プラットフォーム構築コースに魅力を感じているとのこと、まさに時代を担う若い世代だからこそ、新しい発想で地域を良くしていく力があるのだと思います。子ども・若者の意見聴取コースも、将来の街づくりに、皆さんの率直な意見が反映されるのは、とても頼もしいことです。下水道施設コースも、普段あまり意識しないけれど、私たちの生活を支える大切な仕事ですよね。大学生活という貴重な時期に、こうした多様な分野で実践的な経験ができるのは、本当に素晴らしい機会だと思います。応援していますよ。
