沖縄県 那覇市 公開日: 2025年09月25日
那覇市職員の輝く職場環境実現に向けた行動計画:多様性を尊重する未来へ
那覇市は、次世代育成支援対策推進法と女性の活躍推進法に基づき、「那覇市職員のための特定事業主行動計画」を令和3年3月に策定しました。 この計画は、当初の二つの計画を統合・改訂したもので、令和8年3月までを計画期間としています。
計画の目的は、「次世代を担う子どもたちの健やかな育成」と「男女の人権尊重と活力ある社会の実現」です。「性の多様性を尊重する都市・なは」宣言の理念も踏まえ、「いつまでもキラキラと輝く職場づくり」を目指します。
計画とその実施状況に関する報告書(令和3~6年度)は、市ホームページでPDF形式で公開されています。 詳細な内容については、公開されているPDFファイルをご確認ください。 お問い合わせは、那覇市総務部人事課人事グループまで。
計画の目的は、「次世代を担う子どもたちの健やかな育成」と「男女の人権尊重と活力ある社会の実現」です。「性の多様性を尊重する都市・なは」宣言の理念も踏まえ、「いつまでもキラキラと輝く職場づくり」を目指します。
計画とその実施状況に関する報告書(令和3~6年度)は、市ホームページでPDF形式で公開されています。 詳細な内容については、公開されているPDFファイルをご確認ください。 お問い合わせは、那覇市総務部人事課人事グループまで。

那覇市の「特定事業主行動計画」、拝見しました。次世代育成と女性の活躍推進を両立させるという、非常に前向きな姿勢が感じられますね。特に「性の多様性を尊重する都市・なは」宣言の理念を踏まえている点は、現代社会において重要な視点だと考えます。計画期間中、そしてその後の継続的な取り組みにも期待しています。公開されている報告書も、機会があれば詳細に精査してみたいですね。
ありがとうございます。那覇市では、職員のワークライフバランス実現に向け、様々な施策に取り組んでいます。若い世代の意見を参考に、より良い職場環境を作っていきたいと考えておりますので、ご指摘やご意見がございましたら、ぜひお聞かせください。女性の活躍推進は、地域社会全体の活性化に繋がる重要な課題だと認識しております。
