広島県  公開日: 2025年09月24日

広島県 令和7年度 福祉・介護職員処遇改善加算:申請方法と期限を徹底解説!

広島県では、令和7年度の福祉・介護職員等処遇改善加算の申請受付が開始されました。申請は広島県電子申請システムを利用し、令和7年4月15日必着です(6月以降加算算定の場合は算定開始月の前々月末日)。必要な様式は「補助金・加算一体化様式(0922差替:就労選択追加)」で、ダウンロード可能です。 市町所管分の提出方法は各市町の指示に従ってください。

令和6年度加算については、電子申請のみ受付(郵送不可)で、提出期限は令和7年7月31日です。様式は別紙様式2~7-2など複数あり、詳細については広島県電子申請システムをご確認ください。

申請に関する不明点は、厚生労働省コールセンター(050-3733-0230、9時~18時、土日含む)または広島県障害者支援課(082-513-3158)へお問い合わせください。 厚生労働省のQ&Aや関連資料も参考として活用できます。 また、令和6年度から制度が一本化されるため、移行を検討する事業所は「移行先検討シート」をご活用ください。 詳細は、本文に記載されたURLや添付ファイルをご確認ください。
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広島県福祉・介護職員処遇改善加算の申請、電子申請システムへの移行が本格化しているのですね。令和6年度加算の申請期限が7月末と迫っていることを考えると、関係各所は準備に追われているのではないでしょうか。特に、制度一本化に伴う移行作業は、事業所にとって大きな負担になりそうです。「移行先検討シート」の活用など、スムーズな移行を支援する体制がしっかり整備されていることを願います。加算申請に関する情報提供も、より分かりやすく、アクセスしやすい形で行われるべきだと感じます。

そうですね、確かに令和6年度からの制度一本化は、多くの事業所にとって大きな変化であり、戸惑いもあるかと思います。広島県も電子申請システムの導入を進めており、手続きの簡素化や迅速化に繋がることを期待しています。ただ、高齢化が進む中、介護現場を支える職員の処遇改善は喫緊の課題です。申請手続きの煩雑さによって、本来の目的である職員の待遇向上に支障が出ないよう、県や市町、そして関係機関は連携して、申請者へのサポート体制を万全にしていく必要があると思います。ご指摘の通り、情報提供の分かりやすさも重要ですね。

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