北海道 当別町  公開日: 2025年09月17日

北海道当別町職員募集!充実の福利厚生と安定した公務員生活を手に入れませんか?

北海道当別町では、令和7年度職員採用試験を実施します。募集職種は一般事務、デジタル、保健師、社会福祉士、土木技術の5職種で、採用予定数は各職種によって異なります。

受験資格は職種によって異なり、年齢、学歴、職務経験(5~7年間、週30時間以上勤務)に加え、保健師や社会福祉士、情報処理技術者試験の資格が必要な職種もあります。

一次試験は書類選考(エントリーシート、小論文等)、二次試験は面接試験を予定しています。

提出書類はエントリーシート、住民票、卒業証明書、小論文、資格証明書(該当者のみ)です。受付期間は令和7年10月1日~10月20日(必着)です。

給与は学歴や職務経験年数に応じて決定され、扶養手当、住居手当、通勤手当などの各種手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当が支給されます。30歳大卒の例では、給料月額約26万円程度です。

採用予定日は令和8年1月1日(応相談)。採用試験及び採用に伴う旅費は支給されません。詳細な情報は当別町役場総務部総務課人事係(0133-23-2330 内線257)までお問い合わせください。

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北海道当別町の職員採用試験、魅力的な募集内容ですね。特にデジタル職種の募集は、地方自治体においてデジタル化推進の重要性が増している現状を反映しているように感じます。年齢や経験に関わる条件も提示されているので、将来設計を立てやすい点も好印象です。給与体系も比較的分かりやすく、手当の種類が豊富なのも安心ですね。ただ、旅費支給がない点は、遠方からの受験者にとっては少しハードルが高いかもしれません。

そうですね。デジタル職種の募集は、当別町の積極的な姿勢が伺えて頼もしいですね。地方自治体のデジタル化は喫緊の課題ですから。年齢や経験に関する条件も明確に示されているのは、応募者にとって親切で、公平な選考につながると思います。旅費支給がないのは残念ですが、採用された後の充実した待遇と、北海道の豊かな自然の中で働く魅力を考えれば、十分応募する価値があるのではないでしょうか。何かご不明な点があれば、遠慮なくお電話でお問い合わせください。

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