千葉県 野田市  公開日: 2025年09月16日

野田市雇用促進奨励金:50~59歳、障がい者、ひとり親の雇用で月額最大1.5万円支給!

野田市では、雇用の拡大を促進するため、50歳以上60歳未満の高年齢者、障がい者、ひとり親を雇用した事業主に対し、雇用促進奨励金を交付しています。

支給額は、雇用した方の月額給与の10%(上限15,000円)で、雇用翌月から1年間支給されます。

対象となる事業主は、野田市に居住し、市税を完納している事業主で、公共職業安定所または野田市無料職業紹介所を通じて雇用した場合が対象です。(ただし、野田市独自のひとり親雇用奨励金を受けている場合は除外)。

申請は、毎年4月~9月分を9月20~30日、10月~翌年3月分を3月20~31日に、必要な書類を提出して行います。60歳以上の高年齢者の雇用については、厚生労働省の「特定求職者雇用開発助成金」をご確認ください。

申請に必要な書類は、申請書、在籍証明書、住民票確認同意書、紹介状、賃金支払明細書などです。障がい者やひとり親の場合は、それぞれ証明書類も必要となります。

詳細な申請方法や必要書類については、野田市商工観光課または労政課にお問い合わせください。
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野田市による雇用促進奨励金制度、興味深いですね。50~59歳の方、障がい者の方、そしてひとり親の方々への支援に特化している点が、社会的な課題への意識の高さを示しているように感じます。月額給与の10%という支給額も、事業主にとって現実的な負担軽減になり、雇用促進に繋がる効果が期待できるのではないでしょうか。申請手続きについても、期日や必要な書類が明確に示されているので、分かりやすくて良いですね。ただし、60歳以上の方の雇用については別途助成金があるとのことなので、年齢による支援の差が、もしかしたら課題となる部分かもしれません。

そうですね。この制度は、まさに地域の活性化と社会貢献を両立しようという野田市の積極的な姿勢が感じられますね。若い世代の皆さんにも、こういった制度があることを知っていただき、将来、事業を始める際に役立てていただければ嬉しいです。申請手続きも比較的シンプルで、事業主の負担を軽減する工夫がされている点も評価できます。60歳以上の方への支援についても、厚生労働省の助成金と連携することで、より包括的な支援体制を構築しようという意図が読み取れます。 地域社会全体を豊かにする取り組みとして、今後も注目していきたいですね。

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