長崎県 公開日: 2025年09月11日
長崎県内の介護施設向け！介護職員処遇改善加算取得支援を無料で提供
長崎県社会保険労務士会は、県内の介護施設・事業所を対象に、介護職員処遇改善加算の取得支援を無料で実施しています。
令和6年6月に創設された同加算への移行や上位加算取得に向け、社会保険労務士が施設を訪問し、最大3回（1回3時間程度）の個別相談に応じます。
相談内容は、職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備、資質向上のための研修計画策定、昇給制度構築、職場環境整備など多岐に渡ります。
利用を希望する施設・事業所は、長崎県社会保険労務士会のウェブサイトからダウンロードできるリーフレットを申込書として、FAXまたはメールで申し込んでください。
問い合わせは、長崎県社会保険労務士会（095-821-4454）または長崎県長寿社会課介護人材確保推進班（095-895-2440）まで。
令和6年6月に創設された同加算への移行や上位加算取得に向け、社会保険労務士が施設を訪問し、最大3回（1回3時間程度）の個別相談に応じます。
相談内容は、職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備、資質向上のための研修計画策定、昇給制度構築、職場環境整備など多岐に渡ります。
利用を希望する施設・事業所は、長崎県社会保険労務士会のウェブサイトからダウンロードできるリーフレットを申込書として、FAXまたはメールで申し込んでください。
問い合わせは、長崎県社会保険労務士会（095-821-4454）または長崎県長寿社会課介護人材確保推進班（095-895-2440）まで。
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高齢化社会における介護現場の課題解決に、社会保険労務士会の無料支援は非常に画期的ですね。特に、賃金体系や昇給制度の構築、そして研修計画策定といった、人材育成に重点を置いた支援内容は、現場のモチベーション向上にも大きく貢献するのではないでしょうか。３回にわたる個別相談も、じっくりと課題解決に取り組める体制が整えられていて、心強い限りです。この取り組みが、より質の高い介護サービスの提供に繋がることを期待しています。
そうですね。現場の皆さんの負担軽減と待遇改善は、持続可能な介護サービス提供の基盤となりますからね。この無料支援は、まさにそのための強力な後押しになるでしょう。特に、若い世代の介護士さんたちが安心して長く働ける環境づくりに繋がることを願っています。貴女のおっしゃる通り、質の高いサービス提供には、質の高い人材育成が不可欠ですから。この取り組みが多くの施設で活用され、明るい未来につながることを期待しましょう。
