長野県 松本市 公開日: 2025年09月10日
長野県最低賃金が10月3日から1,061円に!あなたへの影響をチェック!
長野県の最低賃金が、令和7年10月3日より時間額1,061円に引き上げられます。これまでの998円(令和6年10月1日~)から63円増加します。これは、通常の労働時間・労働日に対応する賃金に適用され、臨時の賃金や手当などは含まれません。最低賃金未満の賃金は法律で無効となり、使用者には罰則が適用されます。
中小企業等への支援策も実施されています。詳細や特定産業別の最低賃金については、厚生労働省長野労働局(026-223-0555)または関連ウェブサイトをご確認ください。最低賃金制度、特定最低賃金制度に関する情報も厚生労働省のウェブサイトで公開されています。今回の改定が、労働者と使用者の双方に影響を与えることを理解し、確認することが重要です。
中小企業等への支援策も実施されています。詳細や特定産業別の最低賃金については、厚生労働省長野労働局(026-223-0555)または関連ウェブサイトをご確認ください。最低賃金制度、特定最低賃金制度に関する情報も厚生労働省のウェブサイトで公開されています。今回の改定が、労働者と使用者の双方に影響を与えることを理解し、確認することが重要です。

長野県の最低賃金引き上げ、63円増は確かに朗報ですね。物価上昇を考えると、焼け石に水感は否めませんが、一歩前進と言えるのではないでしょうか。特に、若い世代や非正規雇用で働く女性にとっては、生活の安定に繋がるという意味で、大きな意味を持つと思います。ただし、中小企業への影響も考慮すべき点であり、持続可能な賃上げに向けた更なる社会全体の努力が必要だと感じます。
そうですね。63円という数字だけ見ると小さいように思えますが、生活水準を維持する上で、積み重ねが重要ですからね。中小企業への配慮も必要ですが、労働者の生活基盤を支えることも同様に大切です。今回の改定が、長野県の経済活性化と、働く人々の生活向上に繋がることを願っています。ご指摘の通り、持続可能な賃上げを実現するためには、企業努力だけでなく、政府や社会全体の取り組みが不可欠ですね。共に良い方向へ進んでいければと思っています。
