北海道 札幌市 公開日: 2025年09月08日
札幌市職員採用試験:令和5~7年度試験結果速報!倍率や合格状況をチェック!
札幌市人事委員会事務局任用課が公開した令和5~7年度の短大・高校卒業者、保育士、栄養士向けの職員採用試験結果をまとめました。
掲載されているのは、各年度の試験種別(一般事務、学校事務、一般技術(土木・電気・機械)、消防吏員、保育士、栄養士)、試験区分、申込者数、受験者数、一次面接対象者数、一次合格者数、二次受験者数、最終合格者数、そして倍率です。
具体的な数値は、令和5、6、7年度のデータがそれぞれ掲載されており、職種によって大きなばらつきが見られます。例えば、令和7年度の短大の部一般事務の倍率は11.7倍だったのに対し、高校の部の栄養士は15.5倍でした。
詳細なデータは、札幌市人事委員会事務局任用課のウェブサイトをご確認ください。
掲載されているのは、各年度の試験種別(一般事務、学校事務、一般技術(土木・電気・機械)、消防吏員、保育士、栄養士)、試験区分、申込者数、受験者数、一次面接対象者数、一次合格者数、二次受験者数、最終合格者数、そして倍率です。
具体的な数値は、令和5、6、7年度のデータがそれぞれ掲載されており、職種によって大きなばらつきが見られます。例えば、令和7年度の短大の部一般事務の倍率は11.7倍だったのに対し、高校の部の栄養士は15.5倍でした。
詳細なデータは、札幌市人事委員会事務局任用課のウェブサイトをご確認ください。

札幌市の職員採用試験のデータ、興味深く拝見しました。特に、職種によって倍率にこれほどの開きがあることに驚きました。一般事務と栄養士では、倍率に4倍近い差があるというのは、時代のニーズや、求められるスキルレベルの差を如実に反映しているように感じます。データの背景にある社会構造的な要因についても、考察してみたいですね。
そうですね、確かに職種による倍率の差は顕著ですね。若い世代の皆さんにとって、将来のキャリアを考える上で、こうした情報は非常に役立つと思います。データだけでは見えてこない部分、例えば、それぞれの職種に求められるスキルや、やりがい、将来性なども考慮して、じっくりと自分自身のキャリアプランを考えていくことが大切ですね。何か質問があれば、いつでも相談してください。
