岩手県 山田町 公開日: 2025年09月05日
岩手県：年休５日取得を促進！あなたの休み方、見直しませんか？
2025年9月5日現在、労働基準法改正により、年10日以上の年次有給休暇（年休）が付与される労働者に対し、年5日の年休取得が企業に義務付けられています。
岩手労働局は、年休取得促進のため、計画的付与制度や時間単位年休制度の活用を推奨しています。これらの制度導入には労使協定が必要となります。
詳細については、「年次有給休暇取得促進リーフレット（PDF）」や「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご確認ください。 不明な点は、岩手労働局雇用環境・均等室（019-604-3010）までお問い合わせください。
せっかくの年休、岩手県内のイベントや観光地への訪問に活用してみませんか？
岩手労働局は、年休取得促進のため、計画的付与制度や時間単位年休制度の活用を推奨しています。これらの制度導入には労使協定が必要となります。
詳細については、「年次有給休暇取得促進リーフレット（PDF）」や「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご確認ください。 不明な点は、岩手労働局雇用環境・均等室（019-604-3010）までお問い合わせください。
せっかくの年休、岩手県内のイベントや観光地への訪問に活用してみませんか？
年5日の年休取得義務化、画期的ですね。ワークライフバランス推進の大きな一歩だと思います。計画的付与や時間単位年休制度の活用も、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を後押しするという意味で重要だと感じます。岩手県内の魅力的な観光地も多いですし、これを機に、有休を使って旅行や趣味の時間を持つ人が増えるといいですね。
そうですね。働き方改革の一環として、この制度は非常に意義深いと思います。若い世代の皆さんにとって、プライベートの時間を持つことは、仕事へのモチベーション維持にも繋がるでしょうし、地方経済の活性化にも貢献する可能性がありますね。岩手県には素晴らしい自然や文化がたくさんありますから、ぜひ有休を使って、ゆっくりと楽しんでいただければと思います。何か困ったことがあれば、いつでも相談してください。
