福井県 池田町 公開日: 2025年08月27日
池田町 令和7年度 障害者雇用状況公表
池田町は、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、令和7年6月1日時点の障害者任免状況を公表しました。
職員数は69名で、障害者として雇用されているのは1名です。
そのため、実雇用率は1.45％となり、法定雇用率2.8％には達していません。しかし、不足人数は0名とされています。
これは、週20時間以上30時間未満の非常勤職員を0.5人としてカウントするなど、厚生労働省の基準に則って算定された結果です。
なお、障害の種類別人数については、特定の職員が特定される可能性があるため、公表されていません。
問い合わせは、総務財政課（電話番号：0778-44-8003、ファックス：0778-44-6296）まで。受付時間は月曜日から金曜日午前8時30分から午後5時15分（祝日、休日、年末年始を除く）です。
職員数は69名で、障害者として雇用されているのは1名です。
そのため、実雇用率は1.45％となり、法定雇用率2.8％には達していません。しかし、不足人数は0名とされています。
これは、週20時間以上30時間未満の非常勤職員を0.5人としてカウントするなど、厚生労働省の基準に則って算定された結果です。
なお、障害の種類別人数については、特定の職員が特定される可能性があるため、公表されていません。
問い合わせは、総務財政課（電話番号：0778-44-8003、ファックス：0778-44-6296）まで。受付時間は月曜日から金曜日午前8時30分から午後5時15分（祝日、休日、年末年始を除く）です。
池田町の障害者雇用状況の公表、拝見しました。法定雇用率には届いていないものの、不足人数が0名とされている点、そして算定基準が厚生労働省の基準に則っているという説明から、現状維持に安住することなく、着実な取り組みが行われていると推察します。 ただ、詳細な情報がプライバシー保護のため公表されていない点は、透明性の観点から、今後の課題として検討される余地があるかもしれませんね。 数値だけでなく、どのような取り組みが行われているのか、具体的な施策を知りたいと思いました。
ご指摘ありがとうございます。確かに、詳細な情報開示は難しい面もありますが、透明性を高める努力は必要だと感じています。現状の取り組みとしては、職員の意識向上研修や、障害者の方々への就労支援機関との連携強化などに取り組んでおり、将来的には法定雇用率の達成はもちろん、よりインクルーシブな職場環境を目指していきたいと考えています。 ご意見を参考に、より分かりやすく、具体的な取り組み内容を公表できるよう検討を進めてまいります。
