北海道 富良野市 公開日: 2025年09月01日
富良野市が介護人材確保を支援！最大30万円の助成金で事業所をサポート！
富良野市は、市内介護サービス事業所の介護人材確保を支援するため、助成金制度を設けています。助成金の対象は、人材紹介業者経由での介護職員雇用にかかる手数料（上限30万円、対象経費の1/2以内）と、外国人介護人材雇用にかかる経費の一部です。
外国人介護人材の雇用経費については、EPAに基づく介護福祉士候補者、技能実習生、特定技術1号など、それぞれの雇用形態に応じた経費が対象となります。 ただし、入会金や雇用後のサポート費用は対象外です。
助成金の申請には、助成金交付申請書兼実績報告書、雇用証明書、契約書等の写し、手数料の内訳がわかる書類、領収書、勤務表、給与明細などが必要となります。
さらに、直接雇用した職員が同一法人の市内介護事業所に6ヶ月以上継続して勤務することが条件です。6ヶ月未満で離職した場合、返金があった場合は返金額を除いた額が対象となります。
詳細な交付要綱や申請方法は、富良野市ホームページの添付ファイルをご確認ください。 富良野市では、就業に伴う移住支援も行っています。
外国人介護人材の雇用経費については、EPAに基づく介護福祉士候補者、技能実習生、特定技術1号など、それぞれの雇用形態に応じた経費が対象となります。 ただし、入会金や雇用後のサポート費用は対象外です。
助成金の申請には、助成金交付申請書兼実績報告書、雇用証明書、契約書等の写し、手数料の内訳がわかる書類、領収書、勤務表、給与明細などが必要となります。
さらに、直接雇用した職員が同一法人の市内介護事業所に6ヶ月以上継続して勤務することが条件です。6ヶ月未満で離職した場合、返金があった場合は返金額を除いた額が対象となります。
詳細な交付要綱や申請方法は、富良野市ホームページの添付ファイルをご確認ください。 富良野市では、就業に伴う移住支援も行っています。
富良野市の介護人材確保に向けた助成金制度、興味深いですね。特に外国人介護人材の雇用支援に力を入れている点が、今後の高齢化社会を見据えた先進的な取り組みだと感じます。ただし、対象経費や継続勤務期間の条件など、申請要件をクリアするのは容易ではないかもしれません。申請書類も多岐に渡るので、事前にホームページで詳細を確認し、準備段階から丁寧に進める必要があると感じました。移住支援と併せて、地域全体で介護問題に取り組む姿勢が伝わってきます。
そうですね。確かに申請手続きは少し複雑かもしれませんね。でも、富良野市がここまで積極的に介護人材確保に取り組んでいるのは、地域社会の未来を見据えた素晴らしい取り組みだと思います。申請書類の準備は確かに大変ですが、市のホームページに丁寧な説明があるので、一つずつ確認していけば大丈夫ですよ。何か困ったことがあれば、市役所の担当部署に相談してみるのも良いかもしれません。地域を支える大切な仕事ですから、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。応援しています。
